Karriereberatung & Outplacement für Executives
SCHLUSS MIT UNSICHERHEIT UND ABSAGEN
‒ SO FINDEN SIE EINEN JOB, DER ZU IHNEN PASST!
Mit meiner bewährten Methode manövrieren Sie zielgerichtet zu einem Job, der zu Ihnen passt - durch den verdeckten Arbeitsmarkt. Auch wenn Netzwerken bisher nicht Ihre Stärke war, finden wir einen Weg.
Das Ergebnis: 89 % meiner Kunden fanden im vergangen Jahr eine Position, die zu ihnen passt.
ICH HÖRE IMMER WIEDER
von erfahrenen Executives, die auf mich zukommen:
„Ich habe die 2 oder 3 Headhunter, mit denen ich früher schon gearbeitet habe, aktiviert – aber ein passendes Jobangebot kam bisher nicht:“
„Ich werde zwar zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, aber dann bekomme ich das Feedback, dass ich zwar ein tolles Profil habe aber nur auf Platz 2 gelandet bin."
"In den Jobbörsen finde ich nicht wirklich etwas, was zu mir passt bzw. bin ich dann mit unzähligen Bewerbern in Wettbewerb."
"Ich bewerbe mich auf eine Ausschreibung, die wirklich hervorragend zu meinem Profil passt – und bekomme nicht mal eine Rückmeldung."
DIE LÖSUNG:
MOMENTUM – Meine strategische Bewerbungsberatung für Top-Player, die einen neuen Job in der Top-Liga suchen
Sie reduzieren die Dauer Ihrer beruflichen Neuorientierung um 30 - 50 %.
Damit verkürzen Sie die Zeit zwischen zwei Jobs - und sind in einer guten Verhandlungsposition.
Sie steigern Ihre Erfolgsquote bei Job-Interviews.
Letztlich können Sie wählen - und werden nicht ausgewählt.
Sie sparen nicht nur Zeit, sondern auch Geld und Nerven.
– und sichern sich wieder Ihre finanzielle Zukunft.
VORHER
NACHHER
DAS ERGEBNIS?
Eine klare Strategie, mit der Sie die meisten Ihrer Bewerbungen in persönliche Gespräche oder Angebote verwandeln – selbst, wenn Sie sich bisher unsicher gefühlt haben.
Unabhängigkeit von äußeren Faktoren wie der Marktlage oder der Nachfrage durch Personalberater – dank einer proaktiven Herangehensweise.
Sicherheit, dass Ihre Positionierung und Ihre Unterlagen die richtigen Entscheider erreichen und überzeugen.
Absolute Klarheit über Ihre Ziele und das Selbstbewusstsein, Ihre Karriere selbstbestimmt und aktiv zu gestalten – unabhängig von Unsicherheiten auf dem Arbeitsmarkt.
89 % meiner Kandidaten starten innerhalb von sechs Monaten in eine Position, die perfekt zu ihnen passt.
WIE SIE MEINE ERPROBTE METHODE FÜR IHREN BERUFLICHEN NEUSTART ANWENDEN
– SCHRITT FÜR SCHRITT
1on1-Sessions mit spezialisierten Coaches und Beratern
Meinen erfahrener Berater und Coaches und auch ich, begleiten Sie – Schritt für Schritt durch den Prozess der beruflichen Neuorientierung - wir erarbeiten Ihre Positionierung, erstellen mit Ihnen überzeugende Bewerbungsunterlagen und dann einen Stratgie um den verdeckten Arbeitsmarkt erfolgreich zu navigieren, gezielt Entscheider ansprechen und überzeugen.
Praxisnahe Videos & Inhalte
Sie entwickeln mit uns Schritt für Schritt ein Vorgehen - wie Sie sich strategisch positionieren, überzeugende Bewerbungsunterlagen erstellen und damit im verdeckten Stellenmarkt erfolgreich navigieren und gezielt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
Q&A-Live-Sessions mit Experten-Input – mehrmals pro Woche
Sie erhalten nicht nur Antworten auf Ihre individuellen Fragen, sondern auch themenspezifischen Input zu wichtigen Bereichen wie Market Research, dem gezielten Einsatz von KI und weiteren Themen, die Ihre berufliche Neuorientierung effektiv unterstützen.
Großes Netzwerk & unterstützende Community
Natürlich unterstützen wir Sie mit unserem Netzwerk. Zudem sind Sie Teil einer exklusiven Gruppe Gleichgesinnter, die sich - im geschlossenen Memberbereich - gegenseitig pusht und motiviert, Erfolge teilt, Türen öffnet und wertvollen Austausch bietet.
Deep Dives mit Experten
Erhalten Sie immer wieder exklusiven Input von besonderen Gästen wie Personalberatern, LinkedIn-Experten und weiteren Fachleuten. Diese Sessions unterstützen Sie nicht nur individuell in Ihrer beruflichen Neuorientierung, sondern verschaffen Ihnen einen echten Wettbewerbsvorteil.
Kontinuierlich neue Impulse
Profitieren Sie regelmäßig von neuen Impulsen, wertvollen Ressourcen und praxisnahen Strategien, die Ihre berufliche Neuorientierung entscheidend voranbringen und Ihnen einen klaren Vorsprung sichern.
LESEN SIE, WAS ZUFRIEDENE KUNDEN SAGEN
Patrick Lerner
Managing Director
Ayming Deutschland GmbH
„Dank Sabines individueller Beratung habe ich absolute Souveränität im Bewerbungsprozess ausgestrahlt und die Zusage für eine hochrangige Managementposition erhalten“
Als besonders wertvoll empfand ich die saubere Ziel‒ und Erwartungsabgrenzung sowie die hochindividuelle Beratung bezogen auf meinen Status‒Quo und meine Zielvisualisierung
Ich kann Sabine jedem empfehlen, der für eine berufliche Neuorientierung oder ein Bewerbungs‒Sparring eine erfahrene und bestens vernetzte Beraterin sucht, die strukturiert und ergebnisorientiert arbeitet."
Dr. Evelyn Reinke
Kaufmännische Direktorin
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„Das Coaching hat meine emotionale und mentale Entwicklung auf eine höhere Stufe gehoben und mir geholfen, den nächsten Schritt in meiner Karriere zu erreichen.“
Ich habe rasch erkannt, welche Hindernisse mich bisher daran gehindert haben, über die ersten oder zweiten Runden hinauszukommen. Neben den vielen hilfreichen Techniken hatte Sabine für jede Frage eine geniale Antwort
Ich kann die Zusammenarbeit nur weiterempfehlen – das habe ich auch schon mehrfach getan!"
Dr. Nils Happich
Head of Corporate Communications Finance & Strategy
Commerzbank AG
„Ich bin dank Deiner Coaching‒Methoden und Deines entwaffnenden Feedbacks immer über mich hinaus gewachsen“
Egal ob Selbstpräsentation beim Jobwechsel, Change im Team oder persönliche Krisen, ich gehe selbstsicher voran – wissend, den richtigen Fokus und den passenden Werkzeugkasten am Start zu haben
Für alle, die sich der Sache positiv nähern wollen, bist Du die Beste!"
SEHEN SIE, WAS ZUFRIEDENE KUNDEN SAGEN
Guido Wey
General Manager EMEA IMPREG Gruppe
Andreas Grundey
Head of Logistics bei international tätigem Modekonzern
Jörg Kiesewalter
HR- Executive
Sabine Lanius
Executive Sparringspartnerin & Beraterin zur beruflichen Neuorientierung
WARUM SABINE LANIUS?
Bewerbungen begleiten mich seit meiner Kindheit – als Tochter einer Karriereberaterin habe ich früh verstanden, wie entscheidend der richtige nächste Schritt für die eigene Laufbahn ist.
Inzwischen kenne ich den Bewerbungsprozess aus allen Perspektiven – als Personalberaterin, aus der Sicht auswählender Unternehmen und als Karriereberaterin. Dieses Zusammenspiel ist selten – und macht meine Arbeit so wirksam.
Meine Kunden profitieren heute von dieser 360-Grad-Expertise!
Als Executive auf Jobsuche, erhalten Sie von meinem Team und von mir strategische Klarheit, eine Schritt-für Schritt-Strategie für den Zugang zu verdeckten Chancen und eine Begleitung, die Ihnen Zeit, Nerven und Umwege erspart.
Ob in Einzel-Beratungen, Experten-Calls, in der Community oder mit Hilfe von KI-Tools: Ich begleite Sie auf dem direkten Weg zu einer Position, die wirklich passt – fachlich, persönlich und kulturell.
89 % meiner Kunden finden innerhalb von sechs Monaten ihren nächsten Job.
Im Lauf der Jahre bin ich auch ausgezeichnet worden z.B. als Top 100 Consultant und vom Magazin FOCUS als Top-500-Coach in Deutschland.
WORAUF WARTEN SIE NOCH?
Schließen Sie sich den Executives an, die bereits den Schritt zu gemacht haben – zu einem neuen Job, der wirklich zu ihnen passt.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch
und erfahren Sie, wie auch Sie Ihre berufliche Neuorientierung aktiv erfolgreich gestalten können.
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